Връщането на работа не означава отказ от кърмене. Ето какво да направите.

От Колет Буше

Имало едно време, кърменето на бебето включвало малко, ако имаше някакви усложнения. Тъй като повечето жени са били домакини майки, поддържането на храненията е сравнително лесно.

Не и днес. Тъй като все повече жени подхранват работната сила, повече нови майки сега трябва да се справят с въпросите на кърменето и изискванията за кариера в същото време.

"Седемдесет процента от работещите майки имат деца под 3-годишна възраст - една трета се връщат на работа само три месеца след раждането, а две трети се връщат в рамките на шест месеца", казва д-р Сюзан Хейнс, председател на подкомисията по кърменето за Министерството на здравеопазването и човешките услуги.

"Това е огромна част от жените, чиито нужди за кърмене трябва да бъдат удовлетворени", отбелязва Хейнс, който помогна за развитието на План за кърмене, първата федерална рекламна кампания за популяризиране на значението на кърменето.

Въпреки че много нови майки вярват, че трябва да избират между кърменето и връщането на работа, двете дейности могат спокойно да съществуват съвместно. Въпреки това, експертите предупреждават да не чакате, докато се върнете на работа, за да започнете.

Първата стъпка към успешно комбиниране на кърменето и работата се извършва през първите четири седмици след раждането на вашето бебе - време, когато определяте график за хранене и установявате количеството мляко.

- Ако една жена даде на себе си и бебето си около четири седмици тихо време за кърмене - без да говорят по телефона или да работят на компютъра или по някакъв начин да не се разсейват - тогава тя не само ще създаде определен модел на хранене, който по-късно може да помогне с изразяването на млякото, но също така помага за изграждането на силно мляко в гърдите си ”, казва Линда Хана, координатор на програмата, Услуги за лактационно и пренатално образование, Cedars-Sinai Medical Center, Los Angeles.

"Това ще продължи да процъфтява, дори когато се върне на работа", добавя Хана.

След като се върнете на работа, можете да осигурите непрекъснато снабдяване с мляко, като изразявате млякото си по същия график, както при кърменето на бебето, казва тя.

Изпомпване на кърма на работа

Обсъдете плановете си с вашия работодател много преди да се върнете на работа, дори преди вашето бебе да се роди, предполагат експерти.

"Не се страхувайте да споменете, че ще имате нужда от чиста и лична зона - с ключалка на вратата - където можете да изпомпвате млякото си. Ако нямате собствено офис пространство, попитайте дали можете да използвате офис на надзора по време на определени часове или ако имате достъп до чист, свободен от ханджини частен кът на помещението за съхранение - казва Хейнс.

Ако усетите съпротива от страна на вашия работодател, Американският колеж по акушерство и гинеколог предлага на лекаря си да напише кратко писмо до шефа ви, като посочите ползите за здравето от кърменето както за вас, така и за вашето бебе. Вашият лекар може също да поиска да уточни какви са вашите нужди за кърмене - като чиста, частна среда - и да предложат няколко предложения за това как тези условия могат лесно да бъдат изпълнени на работното ви място.

Продължение

Правни права на майката за кърмене

Каролин Малоуни (D-N.Y.) въведе Акта за насърчаване на кърменето май 2005 г. Това федерално законодателство ще промени Закона за гражданските права от 1964 г. за защита на кърменето от нови майки; предоставяне на данъчни стимули за предприятията, които създават частни зони за кърмене на работното място; осигуряват стандарт за производителност на гърдите; и да предоставят на семействата данъчно облекчение за оборудване за кърмене.

Но не е нужно да чакате този федерален закон да мине преди да отстоявате правата си. Много държави имат закони, които гарантират правата на майките, които кърмят. Въпреки че правилата се различават леко във всяка държава, Хейнс казва, че всички те изискват от работодателя да създаде място за жената, за да изпомпва млякото си и да й позволи време да го направи.

За да проверите дали вашата държава има такъв закон, посетете уебсайта на Ла Лече Лига на http://www.lalecheleague.org/LawBills.html или се обадете на (800) WOMAN.

„Не трябва да се страхувате да говорите и да претендирате за правата си като кърмачка. Трябва да можете да отделите времето, което ви е нужно - около 15 минути на всеки няколко часа - да изпомпвате млякото си и да получавате чисто и лично - казва Хейнс.

Въпреки че може да се надявате, че вашият работодател ще си сътрудничи с желанието ви да кърмите бебето си, има моменти и ситуации, в които това може да не е лесно. Понякога естеството на вашата работа, вашето местоположение или ситуация е такова, че не можете да изпомпвате млякото си повече от два пъти на ден.

Ако е така, експертите казват, че не трябва да се притеснявате. Все още можете да запазите известно количество мляко.

Казва Хана: "Дори ако това е само една помпена сесия на ден и трябва да допълниш останалите храни с формула, все още правиш нещо важно за бебето си."